Karriereverktøyet som gir selvtilliten jobbsøkere trenger for å komme seg ut i arbeidslivet.
Bli en attraktiv jobbsøker
Fra usikkerhet til jobb – med struktur, retning
og fremdrift
Å søke jobb kan være krevende, uoversiktlig og frustrerende. Mange står alene i prosessen og er usikre på hvordan de skal presentere seg – eller hvilke muligheter de faktisk har.
Bli en attraktiv jobbsøker er utviklet for å gi deg det du mangler:
👉 struktur 👉 retning 👉 konkrete verktøy som fungerer
Gjennom fem målrettede moduler går du fra å kartlegge din kompetanse til å presentere deg tydelig og profesjonelt i møte med arbeidsgivere.
Hvorfor har vi utviklet
Bli en attraktiv jobbsøker?
Etter 18 år i karriereveiledningsfeltet, kombinert med en master i karriereveiledning, så jeg et tydelig behov for et digitalt verktøy som både er enkelt å bruke og som samler hele jobbsøkerprosessen i én helhetlig plattform.
Bli en attraktiv jobbsøker er utviklet for å hjelpe kandidater med å forstå seg selv bedre, ta gode valg og mestre hele jobbsøkerprosessen. Verktøyet bygger på aktiv læring, der kandidaten jobber selvstendig med oppgaver, refleksjoner og praktiske steg i hver modul.
Gjennom arbeidet får kandidatene økt innsikt i hvem de er, hva de kan, og hvilke muligheter som passer dem. De blir tryggere på egen kompetanse og mer bevisste i valgene de tar. Dette gir et sterkere grunnlag for å søke jobber målrettet – og møte intervjuer med mer selvtillit.
LÆRINGSUTBYTTER FOR KANDIDATEN
-
Bedre selvinnsikt om kompetanse, styrker og mål
-
Mer motivasjon og mestring gjennom konkrete oppgaver
-
Større trygghet i søknads- og intervjuprosessen
-
Evne til å ta bedre karrierevalg gjennom refleksjon
-
Tydeligere retning og mer fokus i jobbsøkingen
Karriereverktøyet bidrar til karrierelæring for hver og en kandidat, som gir et solid fundament både for personlig utvikling og utvikling av karrierekompetanse. Kandidaten vil stå mer rustet for jobbsøkerprosessen.
Hvordan verktøyet kan brukes?
Bli en attraktiv jobbsøker
Digitalt karriereverktøy for tiltak, karrieresentre og omstilling
Ett fleksibelt og pedagogisk karriereverktøy som gir kandidater en helhetlig jobbsøkerprosess – fra kartlegging til intervjutrening. Verktøyet er utviklet av Janne Tveit Stensrud, RessursCompagniet AS, og bygger på 18 års erfaring fra karriereveiledning og pedagogisk arbeid.
Hva verktøyet inneholder
Verktøyet består av 5 moduler og 24 leksjoner med korte videoer, konkrete oppgaver og refleksjoner. Alt er samlet i LearnWorlds og klart til bruk, enten som et komplett kurs eller som støtte i individuell veiledning.
Hvordan verktøyet kan brukes
-
Som gruppebasert kurs i tiltak
-
I individuell karriereveiledning
-
Som et komplett jobbsøkerverktøy
-
Som supplement til eksisterende tiltak
-
I nedbemannings- og omstillingsprosesser
Kandidatens læringsutbytte
Gjennom aktiv deltakelse får kandidaten:
-
bedre selvinnsikt og forståelse av egen kompetanse
-
økt trygghet i søknads- og intervjuprosessen
-
klarere retning og mål i jobbsøkingen
-
progresjon gjennom praktiske oppgaver og tydelige steg
-
Kandidaten kan repetere alt innhold så ofte de ønsker, noe som gir varig læring og mestring.
Fordeler for veiledere og tiltak
-
Enhetlig og strukturert gjennomføring
-
Mindre tid brukt på forberedelser
-
Mulighet til å følge opp flere kandidater med god kvalitet
-
Lett å integrere i eksisterende tiltak og modeller
Fleksibel og kombinerbar
Verktøyet kan brukes som rammeverk for et helt tiltak, modul for modul, eller som målrettet støtte i utvalgte deler av jobbsøkerprosessen. Det kan også kombineres med interne kurs og metoder.
Kursets innhold
Modul 1 - Kartlegging av egen kompetanse. Bli kjent med egen kompetanse og ferdigheter, ulike arbeidsfelt og fagområder. Finn nye jobbmuligheter, og sett mål for hvordan du skal oppnå de.
Modul 2 - Nettverk og markedsarbeid: Kartlegg bedriftsmarkedet og bygg ditt bedriftsnettverk.
Modul 3 - Kandidatens merkevare: Nøkkelkvaliteter og hvordan utarbeide en attraktiv og tydelig CV som blir synlig for arbeidsgiver. En Åpen søknad skal ikke undervurderes.
Modul 4 - Attraktive søknader: Hvordan utarbeide attraktive og tydelig jobbsøknader, og hvordan du kan sette opp en” disposisjon” for dine søknader.
Modul 5 - Hvordan lykkes i intervjuprosessen: Planlegging og gjennomføring av intervjuprosessen. Hvordan følge opp søknader mot et intervju? Hvilke spørsmål skal du stille?
I forbindelse med kursopplegget «Ressurser og valg» har Karriere Troms benyttet «Bli en attraktiv jobbsøker» som et supplement til sine deltakere. De opplever den digital plattformen som et nyttig «jobbsøkerkurs» som er bygd opp på en ryddig og pedagogisk måte. Hver enkelt deltaker kan benytte verktøyet ut i fra sitt behov knyttet til å reflektere rundt ny jobb, hvordan søke jobb, intervju med mer.
I de gruppene som vi i Karriere Troms har gjennomført med verktøyet der hovedmålet med kurset er å finne egne ressurser utover det opplagte, har vi fått tilbakemelding på at dette tilbudet har vært et fint supplement, spesielt opp mot å søke jobb. Når det gjelder videoene er det mulig å spole/sette opp tempo, da noen vil komme seg raskere igjennom teamet for å komme til oppgavene enn andre.
Noen av deltakerne har likt å lytte til hva som blir kommunisert under de ulike modulene, mens andre har likt bedre å lese de skriftlige foilene som blir presentert, sammen med oppgavene.
Få gratis prøveperiode
Vi tilbyr alle karrieresenter og bedrifter, tiltaksbedrifter tilgang til Bli en attraktiv jobbsøker. Et godt supplement i alle Nav - tiltak!
Vi åpner derfor for gjennomgang på Teams eller Zoom.
Ta kontakt via vårt kontaktskjema, så avtaler vi tid for en samtale og prøveperiode.
Vi ser frem til å høre fra dere!
Hilsen Janne
